Mój syn jest studentem, w czasie wakacji podjął pracę sezonową. Podpisał umowę o pracę, przepracował na pełnym etacie miesiąc. Czy należy mu się urlop?
Tak oczywiście, pracodawca powinien mu wydać 1/12 wymiaru urlopu z 20 dni tj. 2 dni urlopu. Jeżeli syn go nie wykorzystał, to pracodawca winien był wydać mu urlop w formie ekwiwalentu pieniężnego. Rozliczenie takie syn miał otrzymać w dniu rozwiązania stosunku pracy.
Powrót - porady
Informacje o przetargach umieszczone są na stronie BIP
Liczby na chwilę obecną:
0 / 0
ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w dniu dzisiejszym
0 / 0
ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w bieżącym miesiącu
15 / 33
ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w bieżącym roku
Dane dotyczą ilości
zdarzeń wypadkowych
zgłoszonych
do OIP Opole, co nie oznacza, że zdarzenie zostanie uznane za wypadek przy pracy.
Umowy o pracę
Mam 62 lata, mogę więc wystąpić o wcześniejszą emeryturę. Czy w momencie kiedy wystąpię o wcześniejszą emeryturę zakład pracy będzie miał podstawę, aby rozwiązać ze mną umowę o pracę?
