Porady - umowy o pracę

Nasz pracownik odchodzi z pracy na własną prośbę. Czy w świadectwie pracy należy napisać, że rozwiązanie umowy nastąpiło na jego prośbę?

Porozumienie stron jest możliwe, gdy obydwie strony są zgodne co do sposobu rozwiązania stosunku pracy. Bez takiej obopólnej zgody nie jest więc możliwe zawarcie porozumienia stron o rozwiązaniu stosunku pracy. Dlatego w takiej sytuacji nie wpisuje się, kto był inicjatorem porozumienia, a w pkt. 3 świadectwa pracy wpisuje się jedynie: art. 3 § 1 pkt 1 kodeksu pracy - porozumienie stron.

Powrót - porady
Powrót - umowy o pracę
Kalendarium
Zobacz pełny kalendarz wydarzeń
Informacje
Polityka prywatności

Kierownictwo OIP

Adres:
OIP Opole
ul. Oleska 121 „C”
45-231 Opole

Tel. 77 47 00 900
Faks 77 45 74 207

e-mail


Godziny urzędowania
poniedziałek - piątek
w godzinach 7.30-15.30

Zgłoszenia wypadków
Tel. 77 47 00 940
Tel. kom. 606 388 143

UWAGA! Podane numery telefonów służą wyłącznie przyjmowaniu zgłoszeń o zaistnieniu ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych wypadków przy pracy. Pod wskazanymi numerami nie będą udzielane jakiekolwiek porady z zakresu prawa pracy. Jeśli chcesz uzyskać poradę, zobacz sekcję „Udzielanie porad” poniżej.

Zgłoszenia pracodawców drogą elektroniczną



Oferty pracy w OIP Opole

Informacje o likwidacji środków trwałych i składników majątku ruchomego.
Udzielanie porad
Osobiście - parter p.1,2

Telefonicznie
tel. 77 54 58 000
dla telefonów komórkowych
opłata wg taryfy operatora

tel. 801 002 022
dla telefonów stacjonarnych
koszt 0,29 PLN netto/min

pon. 10.00 - 17.30
wt, śr, pt. 10.00 - 15.00
czw. 10.00 - 17.00
przerwa 15.00 - 15.30

Porady z zakresu Karty Nauczyciela i prawa oświatowego
pokój nr 21
w poniedziałki w godz. 9.00 - 13.00
numer telefonu:
77 47 00 921

Porady techniczne
we wtorki
w godz. 8.00 - 15.00
numer telefonu:
77 47 00 900

Biuletyn Informacji Publicznej

Informacje o przetargach umieszczone są na stronie BIP

This is alternative content.

Sprzęt roboczy Ocena ryzyka zawodowego Młodzi pracownicy - bezpieczny start Poznaj swoje prawa w pracy
Wypadki
Wypadek - co robić? Zgłaszanie wypadków

Liczby na chwilę obecną:

0 / 0

ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w dniu dzisiejszym

4 / 5

ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w bieżącym miesiącu

8 / 20

ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w bieżącym roku

Dane dotyczą ilości
zdarzeń wypadkowych
zgłoszonych
do OIP Opole, co nie oznacza, że zdarzenie zostanie uznane za wypadek przy pracy.

Porady prawne

Umowy o pracę

Dostałam wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony, które mój pracodawca uzasadnił brakiem zaufania do mnie. Czy takie sformułowanie będzie widniało na moim świadectwie pracy?

Wybrane witryny