Porady - umowy o pracę
Pracuję od 3 lat w prywatnej firmie, która zatrudnia ponad 200 osób. Kilka dni temu dostałam wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, a w uzasadnieniu pracodawca podał likwidację stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa?
Syn pracował, miał umowę na 10 lat, ale znalazł lepszą pracę. Teoretycznie, bo po trzech tygodniach nowy szef powiedział, że nie ma ruchu i mu podziękował. Najgorsze, że za ten czas syn nie ma umowy o pracę, a tym samym nie dostał świadectwa pracy.
Miałam umowę na trzy miesiące, szef mi podziękował, ale nie dał wypowiedzenia. Czy miał do tego prawo?
Mam umowę na czas określony i nie zamierzam dalej w tej firmie pracować. Czy muszę o tym wcześniej powiadomić pracodawcę?
W maju mój mąż przechodzi na emeryturę. Od 1970 roku do 1992 roku pracował w warunkach szkodliwych, ZUS zażądał za ten okres odrębnego świadectwa pracy, czy mają takie prawo?
Jestem kadrową w dużym zakładzie przemysłowym. Już dwukrotnie zawieraliśmy z pracownikiem umowę na czas określony, czy możemy zrobić to po raz trzeci?
Moja córka dostała dwumiesięczną umowę na okres próbny. Czy taką umowę pracodawca może rozwiązać przed czasem?
Mam umowę na czas określony, a niedawno zachorowałam. Wiem, że leczenie potrwa dość długo, aż poza datę do której mam ważną umowę. Czy pracodawca ma prawo w tym czasie rozwiązać ze mną umowę?
Dostałem wypowiedzenie oraz informację, że zwalniają mnie w okresie wypowiedzenia ze świadczenia pracy. Czy mogę już teraz rozpocząć poszukiwanie pracy, czy muszę czekać do końca wypowiedzenia?
Jak skonstruować czasową umowę o pracę, jeśli nie znamy ostatecznego terminu zakończenia inwestycji?
Zostałem zwolniony z winy pracodawcy i przez 6 miesięcy pobierałem zasiłek dla bezrobotnych. Czy ten okres będzie mi się liczył do stażu pracy?
Jeżeli pracownik ma umowę na czas określony, a jest na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż przewiduje okres umowy, czy pracodawca ma prawo go zwolnić?
Jestem zatrudniona od 7 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Szukam pracy, proszę mi powiedzieć czy jeśli znajdę nowa posadę, będzie mnie obowiązywał 3-miesieczny okres wypowiedzenia?
Nasz pracownik odchodzi z pracy na własną prośbę. Czy w świadectwie pracy należy napisać, że rozwiązanie umowy nastąpiło na jego prośbę?
Chcę wynająć ludzi do prac polowych. Czy muszę spisać z nimi umowę?
Pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska pracy, na gorsze. Dla mnie jest to degradacja, tracę też finansowo. Nie wiem co robić?
Czy sporządzając z kimś umowę na zastępstwo, muszę to zaznaczyć w nagłówku pisma, czy wystarczy napisać - umowa na czas określony?
Jeden z pracowników pracował w naszym zakładzie w latach 80-tych, potem odszedł. Rok temu powrócił, ma umowę na czas nieokreślony. Jaki przysługuje mu teraz okres wypowiedzenia?
Były pracownik już drugi raz poprosił mnie o wydanie świadectwa pracy. Czy mogę wydać mu duplikat?
Mój mąż dostał z pracy wypowiedzenie, na którym widniało określenie „z przyczyn zakładu pracy”. Moim zdaniem to zbyt enigmatyczne określenie. Jak ten zapis powinien brzmieć prawidłowo? Czy mężowi przysługuje odprawa?
Pracuję od 5 lat, mam umowę na czas nieokreślony, aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym. Dowiedziałam się, że szefowa likwiduje sklep, w który pracowałam (zamyka działalność). Czy należy mi się odprawa?
Pracownik rozwiązał umowę o pracę na zasadzie porozumienia stron z dniem 30 listopada. Z jaką datą powinnam mu wystawić świadectwo pracy?
Po czterech latach pracy wypowiedziałem umowę, termin wypowiedzenia minął mi 13 września. Mam uprawnienia do 26 dni urlopu w całym roku. Na świadectwie pracy napisali mi, że wykorzystałem 14 dni urlopu, a za cztery przysługuje mi ekwiwalent. Czy pracodawca nie popełnił pomyłki?
Mam 62 lata, mogę więc wystąpić o wcześniejszą emeryturę. Czy w momencie kiedy wystąpię o wcześniejszą emeryturę zakład pracy będzie miał podstawę, aby rozwiązać ze mną umowę o pracę?
Zamierzam uruchomić jednoosobową firmę i zlecać pracę pracownikowi (bądź pracownikom) w ramach umowy o dzieło albo umowy-zlecenia. Jakie z tego tytułu ciążą na mnie obowiązki wobec takiego pracownika, wynikające z Kodeksu pracy, a jakie prawa ma pracownik zatrudniony w ramach takiej umowy wobec pracodawcy? Czy w ogóle Kodeks pracy reguluje relacje między nimi?
Córka przebywa na urlopie wychowawczym, pozostał jej jeszcze rok. Kilka dni temu dowiedziała się "pocztą pantoflową" że spółka cywilna, w której pracowała, została rozwiązana. Co robić?
Mój mąż przepracował 15 lat. W tym roku zaczęło szwankować mu zdrowie i był na chorobowym 182 dni. Pod koniec chorobowego poprzez zakład pracy wystąpił do ZUS o rentę. Pracodawca, nie czekając na decyzję, zwolnił go. Czy jest to zgodne z prawem?
Długo chorowałam. Gdy wróciłam do pracy, w ciągu dwóch godzin zwolniono mnie. Mam umowę o pracę na czas określony ponad 6 miesięcy. Czy takie zachowanie można uznać za mobbing?
Zawarłem z pracodawcą umowę na cztery lata. W ubiegły piątek, 4 kwietnia, złożyłem wypowiedzenie, bo znalazłem lepszą pracę. Od kiedy liczy się wypowiedzenie umowy?
Urząd pracy skierował mnie na staż do prywatnej firmy. Po skończeniu stażu szef zaproponował mi zatrudnienie, więc poprosiłam go o umowę o pracę, choćby czasową, ale odmówił. Zbuntowałam się i ode?szłam. Dziś nie mam żadnego potwierdzenia, nie dostałam też wypłaty. Czy mogę coś zrobić?
Mam w umowie miesięczny okres wypowiedzenia, ale pracuję dopiero miesiąc. Czy obowiązuje mnie okres wypowiedzenia z umowy, czy, wg kodeksu, 2 tygodnie, ze względu na krótki staż pracy?
