Aktualności

Wypłacono zaległe wynagrodzenia za pracę

23 lipca 2008

Podczas kontroli przeprowadzonej w kwietniu 2008 r. w jednej z firm handlowo-usługowych w Opolu, inspektor pracy stwierdziła szereg nieprawidłowości w zakresie przestrzegania prawa pracy. Dotyczyły one m.in. nie wypłacania pracownikom wynagrodzenia za pracę wraz z dodatkiem za przepracowane godziny nadliczbowe oraz nie wypłacania pracownikom dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.

W efekcie działań inspektora pracy jeszcze przed zakończeniem kontroli pracodawca wypłacił pracownikom ww. należności za okres nieprzedawnionych roszczeń pracowniczych w kwocie 13 822,45 zł netto.

Z uwagi na stwierdzone nieprawidłowości, skierowano wniosek do sądu o ukaranie pracodawcy.

Kalendarium
Zobacz pełny kalendarz wydarzeń
Informacje
Kierownictwo OIP

Adres:
OIP Opole
Pl. J. Piłsudskiego 11A
45-706 Opole

Tel. (0-77) 47 00 900
Faks (0-77) 45 74 207

e-mail


Godziny urzędowania
poniedziałek - piątek
w godzinach 7.30-15.30

Zgłoszenia wypadków
Tel. (0-77) 47 00 900
Tel. kom. 0 606 388 143

Zgłoszenia pracodawców drogą elektroniczną



Oferty pracy w OIP Opole
Udzielanie porad
Osobiście - parter p.1,2
oraz
Telefonicznie
Tel.
(0-77) 4574061
pon. 10.00 - 17.30
wt, śr, pt. 10.00 - 15.00
czw. 10.00 - 17.00
przerwa 15.00 - 15.30

Porady z zakresu Karty Nauczyciela i prawa oświatowego
pokój nr 18
w poniedziałki w godz. 9.00 - 13.00
numery telefonów:
77 47 00 918,
77 47 00 901



Biuletyn Informacji Publicznej

Informacje o przetargach umieszczone są na stronie BIP

Sprzęt roboczy Ocena ryzyka zawodowego Młodzi pracownicy - bezpieczny start
Wypadki
Wypadek - co robić? Zgłaszanie wypadków

Liczby na chwilę obecną:

0 / 0

ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w dniu dzisiejszym

1 / 7

ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w bieżącym miesiącu

14 / 27

ofiar śmiertelnych/
cieżkiego uszkodzenia ciała w bieżącym roku

Dane dotyczą ilości
zdarzeń wypadkowych
zgłoszonych
do OIP Opole

Porady prawne

Kodeks pracy

Nowa ustawa emerytalna mówi, że nie trzeba rozwiązywać stosunku pracy przechodząc na emeryturę. Jak w takiej sytuacji wygląda sprawa z odprawą? W którym momencie pieniądze zostaną wypłacone?

Wybrane witryny